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2015年12月26日，由中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)，易居中國(guó)克而瑞信息集團(tuán)、房教中國(guó)、地產(chǎn)人網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“2015中國(guó)房地產(chǎn)人力資源高峰論壇”在上海星河灣酒店盛大舉行。國(guó)瑞置業(yè)等120家房企人力資源高管及研究機(jī)構(gòu)、媒體人士共200名嘉賓出席了本次峰會(huì)。

論壇上，備受矚目的“2015中國(guó)房地產(chǎn)最佳雇主企業(yè)30強(qiáng)” 隆重揭曉，國(guó)瑞置業(yè)憑借高投入的員工培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃以及自身高速發(fā)展平臺(tái)，一舉摘得“2015中國(guó)房地產(chǎn)最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)。

作為地產(chǎn)行業(yè)最具影響力的人力資源峰會(huì)，此次入圍代表了國(guó)瑞置業(yè)在雇主品牌建設(shè)及人力資源工作方面，獲得國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。不僅對(duì)外增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)中高端人才的吸引力，對(duì)內(nèi)增加了員工的自豪感和凝聚力，更加彰顯國(guó)瑞的新發(fā)展及企業(yè)的綜合實(shí)力。

目前，國(guó)瑞置業(yè)已布局北京、廊坊、深圳、�？凇⑽靼�、鄭州、佛山等全國(guó)10余經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域/城市，累計(jì)開發(fā)及持有各類項(xiàng)目28個(gè)，涉及大型住宅、商用物業(yè)和經(jīng)營(yíng)性物業(yè)三大類，各類專業(yè)人才需求隨之增長(zhǎng)。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展的同時(shí)，國(guó)瑞置業(yè)已從傳統(tǒng)地產(chǎn)向多元化創(chuàng)新地產(chǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，涉及主題地產(chǎn)：醫(yī)療、文化以及機(jī)器人板塊等。

國(guó)瑞置業(yè)堅(jiān)定以“人才戰(zhàn)略”支持集團(tuán)全國(guó)擴(kuò)張和多元化轉(zhuǎn)型，每進(jìn)駐一個(gè)城市，都力爭(zhēng)成為當(dāng)?shù)刈罹吒?jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Φ拈_發(fā)企業(yè)之一。緊跟國(guó)家發(fā)展大勢(shì)，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，因地制宜針對(duì)各區(qū)域公司特點(diǎn)制定人才策略，行業(yè)內(nèi)挖掘優(yōu)秀人才，行業(yè)外加強(qiáng)戰(zhàn)略合作，不斷實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化升級(jí)。

2015年，國(guó)瑞置業(yè)在“績(jī)效”+“福利”的薪酬體系下，已實(shí)現(xiàn)員工13薪+獎(jiǎng)金的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，極大增強(qiáng)了人才吸附力。除了潛心在培養(yǎng)、吸引與留住人才方面多措并舉，國(guó)瑞更推出股權(quán)激勵(lì)政策。2014年，國(guó)瑞置業(yè)上市后，股權(quán)激勵(lì)范圍已覆蓋到副總監(jiān)級(jí)別，2015年國(guó)瑞再接再厲實(shí)施了第二次股權(quán)激勵(lì)，讓員工共享公司發(fā)展成果。

國(guó)瑞置業(yè)人力資源中心負(fù)責(zé)人表示，人才是企業(yè)發(fā)展的基石。作為港股上市公司，國(guó)瑞置業(yè)將一如既往關(guān)注員工成長(zhǎng)和發(fā)展，為員工搭建職業(yè)發(fā)展的理想平臺(tái)，助推集團(tuán)長(zhǎng)足發(fā)展。